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Desenhamos soluções, que buscam eficiência e sustentabilidade, trabalhando a resiliência e perenidade do negócio.

NOSSOS PILARES DE ATUAÇÃO

OPORTUNIDADES

Transformar desafios sócio-ambientais em oportunidades de negócio





Como
desenhar soluções para os desafios sócio-ambientais ligados ao meu negócio?

Como fazer com que estas soluções virem
novos negócios ou serviços adicionais que agregam valor ao meu portfolio?

Como fazer o

go-to-market e/ou estruturar a cadeia do meu negócio sustentável e acelerar seu crescimento?

EVOLUÇÃO

Desenhar plano estruturado com oportunidades de eficiência e iniciativas nos temas ESG em negócios existentes




Qual é o 
impacto da minha empresa no mundo?

Como faço para melhorar isso de forma gradual, com um
roadmap para a sustentabilidade?

Como
maximizar a chance de sucesso das iniciativas, e que elas sejam mais que uma bela intenção? 

EXPERIÊNCIA

Melhorar a experiência com base na visão do cliente, aumentando fidelização e rentabilidade



Como os 
clientes veem nossa empresa e avaliam sua experiência conosco?

Como posso
melhorar minha relação com diferentes tipos de clientes e trazer mais rentabilidade?

Como
traduzir minha proposta na relação com o cliente e como garantir foco no que tem valor para ele?

CULTURA

Transformar cultura e mindset para atuação com foco em sustentabilidade e/ou cliente




Como transformar mindset e cultura da minha empresa para se tornar mais life centric?
(colocar seres vivos e o planeta no centro das proposições)


Como fazer com que a visão de sustentabilidade e de foco no cliente esteja presente nas decisões de negócio e de toda a organização?

NOSSA METODOLOGIA

Uma abordagem sistêmica e holística para entender como o negócio pode ser mais sustentável e também ser visto como mais sustentável, com

o cliente no centro das decisões.

1

APROFUNDAR O ENTENDIMENTO

das necessidades e questões do cliente. Transformar o complexo e difuso em simples e organizado; identificar as partes do todo.

3

APOIAR A IMPLEMENTAÇÃO

coordenando esforços e recursos necessários para atingir os objetivos, monitorando desempenho.

2

DESENHAR AS SOLUÇÕES

com um plano integrado e estruturado em etapas, que permita evolução gradual, fazendo escolhas, trazendo resultado, impacto e eficiência.

4

TRANSFERIR CONHECIMENTO

preparando a equipe interna para desenvolver/executar as iniciativas e seus desdobramentos.

NOSSAS FORMAS DE ATUAÇÃO

Reunião de negócios

consultoria

Workshop

mentoria

Pessoa segurando uma apresentação

palestras

Construindo Veículo Robô

novas iniciativas

Apresentando uma ideia

participação em comitês

Encontro com clientes

curadoria de conhecimento

Multidão Aplausing

treinamentos

PORTFOLIO

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